SERANG — Suasana khidmat menyelimuti Aula Kemenkumham Banten saat prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan berlangsung. Kakanwil Ditjenpas Banten memimpin langsung acara yang dihadiri oleh para pejabat eselon III, IV, serta pegawai baru yang baru saja diangkat menjadi abdi negara. Momen ini menjadi pengingat atas tanggung jawab besar yang diemban oleh setiap insan pemasyarakatan.
Pesan Kakanwil: Agen Perubahan Bukan Sekadar Retorika
Dalam sambutannya, Kakanwil Ditjenpas Banten menekankan bahwa setiap pegawai, terutama yang baru dilantik, harus mampu menjadi motor penggerak perubahan di unit kerja masing-masing. "Jadilah agen perubahan yang membawa inovasi dan perbaikan, bukan sekadar pelaksana rutinitas," tegasnya di hadapan para peserta.
Ia juga mengingatkan bahwa tugas pemasyarakatan tidak hanya sebatas menjaga warga binaan. Lebih dari itu, pegawai dituntut untuk berperan aktif dalam proses pembinaan dan reintegrasi sosial. Sebab, keberhasilan sistem pemasyarakatan diukur dari seberapa besar mantan narapidana mampu kembali ke masyarakat dan tidak mengulangi tindak pidana.
Integritas: Harga Mati untuk Pegawai Pemasyarakatan
Pesan kedua yang disampaikan dengan penuh penekanan adalah soal integritas. Kakanwil meminta seluruh jajarannya untuk menjaga marwah institusi dengan tidak terlibat dalam praktik-praktik tercela seperti pungutan liar atau penyelundupan barang ke dalam lapas. "Integritas adalah harga mati. Sekali kalian tergelincir, reputasi institusi dan masa depan kalian akan hancur," ujarnya.
Peringatan ini relevan mengingat sejumlah kasus pelanggaran yang melibatkan oknum petugas pemasyarakatan di berbagai daerah beberapa waktu lalu. Oleh karena itu, Kakanwil mengajak seluruh pegawai untuk saling mengingatkan dan membangun budaya anti-korupsi dari lingkungan terkecil.
PNS Baru: Garda Terdepan Pelayanan Publik
Pengambilan sumpah bagi PNS baru menjadi momen tersendiri dalam acara tersebut. Mereka yang baru bergabung dianggap sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada warga binaan dan masyarakat. Kakanwil berharap para pegawai muda ini memiliki semangat tinggi untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.
Ia juga menekankan pentingnya loyalitas kepada negara dan kesetiaan pada Pancasila serta Undang-Undang Dasar 1945. "Kalian adalah bagian dari mesin birokrasi yang harus bekerja profesional tanpa memandang latar belakang politik atau golongan," pesannya.
Bagaimana Tindak Lanjut Pelantikan Ini?
Setelah resmi dilantik, para pejabat dan PNS baru langsung diminta untuk menyusun rencana kerja jangka pendek. Kakanwil menginstruksikan agar setiap unit melakukan evaluasi program yang sudah berjalan dan mengidentifikasi titik-titik lemah yang perlu diperbaiki. Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa transisi kepemimpinan tidak mengganggu pelayanan di lapangan.
Ke depan, Kanwil Ditjenpas Banten berencana menggelar pembekalan khusus bagi pejabat baru terkait manajemen risiko dan tata kelola pemasyarakatan yang modern. Pelatihan ini diharapkan mampu membekali mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi dinamika di lembaga pemasyarakatan dan rumah tahanan negara di wilayah Banten.
