Langkah ini sejalan dengan program unggulan Pemkot Tangerang bernama "Gampang Kerja" yang dinilai berhasil menekan angka pengangguran terbuka. Sepanjang 2025, program tersebut menyerap 2.034 pencari kerja melalui job fair dan menyalurkan 6.206 orang melalui 116 Bursa Kerja Khusus.
Direktur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) Kemenaker, Arnando Jujur Pardamean Siregar, menyampaikan apresiasi terhadap inisiatif Pemkot Tangerang. Menurutnya, program Gampang Kerja sudah selaras dengan arahan Presiden RI Prabowo Subianto untuk membuka kesempatan kerja seluas-luasnya bagi seluruh lapisan masyarakat.
"Mereka juga bisa mengakses berbagai kesempatan kerja di seluruh wilayah Indonesia yang sesuai dengan keahlian dan kompetensinya," kata Arnando dalam keterangannya di Tangerang, Selasa.
Melalui integrasi dengan PaskerID, warga yang memiliki keterbatasan persyaratan formal tetap mendapatkan kesempatan kerja yang adil. Kemenaker memastikan setiap warga yang memenuhi syarat dapat terhubung dengan pasar kerja nasional.
Ke depan, Kemenaker berharap Pemkot Tangerang memperkuat pelatihan vokasi dan memperluas program Magang Nasional dengan melibatkan perusahaan-perusahaan di wilayah Tangerang. Pembekalan pengetahuan tentang perlindungan pekerja, hak dan kewajiban, serta syarat kerja juga dinilai penting.
"Masyarakat perlu dibekali pengetahuan terkait perlindungan pekerja, hak dan kewajiban, serta syarat kerja. Dengan begitu, saat masuk dunia kerja mereka tidak berangkat dari nol, tetapi benar-benar siap," harap Arnando.
Proses pendampingan berkelanjutan dari Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) dan dukungan publikasi masif dari Dinas Kominfo disebut sebagai kunci keberhasilan program ini.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, mengungkapkan dampak positif dari program Gampang Kerja. Tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kota Tangerang mengalami penurunan dari 5,92 persen pada 2024 menjadi 5,88 persen pada 2025.
Penurunan ini menunjukkan efektivitas bursa kerja digital dan job fair yang digelar sepanjang tahun. Dengan adanya integrasi ke PaskerID, peluang peningkatan penyerapan tenaga kerja diprediksi akan semakin besar.
Pencari kerja di Kota Tangerang kini memiliki akses lebih luas untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka di berbagai daerah di Indonesia.